Curso Nível V
Apresentação
Perfil profissional
O técnico especialista em Gestão de Associações é o profissional que, de forma autónoma ou integrado numa equipa, prepara, executa, analisa e valida as diferentes actividades de carácter organizacional das instituições do terceiro sector. Simultaneamente, concebe, planeia e desenvolve actividades ao nível da intervenção e empreendedorismo empresarial.
Referencial de competências a adquirir
Os profissionais com este curso são especialmente preparados para desenvolverem as seguintes competências:
- Compreender e utilizar a terminologia e linguagem técnicas utilizadas na descrição, registo e controlo dos fenómenos dos diferentes tipos de organizações de índole social, nas vertentes administrativa, contabilística, financeira e legal;
- Utilizar as normas e regulamentos que estruturam a actividade das organizações do terceiro sector nos domínios contabilísticos e fiscal e para-fiscal;
- Conhecer o enquadramento legal e os diplomas que regulamentam a actividade das diferentes instituições: associações, IPSS, Misericórdias, fundações, cooperativas e outras instituições de carácter social e sem fins lucrativos;
- Utilizar as ferramentas e instrumentos financeiros para o financiamento e gestão orçamental das instituições tendo em atenção a natureza estratégica da organização;
- Realizar, de forma autónoma, toda a gestão administrativa dos recursos humanos numa instituição da economia social;
- Operar com sistemas informáticos e softwares específicos para a gestão das instituições da economia social;
- Desenvolver e apoiar, em conjunto com os técnicos superiores das instituições, a implementação de projectos na área de social, empregando as técnicas de animação e as diferentes metodologias de intervenção social.
Duração
- Formação em sala: 1020 horas;
- Formação em contexto de trabalho (estágio): 600 horas.
Vagas
- 20-40 alunos por turma.
- Curso disponível em Gaia
Horário
Diurno - 9H às 14H
Calendário lectivo
Inicio: Consulte o Calendário do Ano lectivo em vigor
Informações
Plano de Estudos
| Unidade de Formação | Horas | Créditos |
|---|---|---|
| Total | 1620 | 80 |
| Linguagem e Comunicação | 52 | 3 |
| História e Cultura Económica e Social | 46 | 2 |
| Introdução às Organizações do Terceiro Sector | 52 | 3 |
| Tecnologia de Informação e Comunicaçao | 120 | 6 |
| Gestão de Projectos Sociais | 70 | 4 |
| Serviços de Apoio a Crianças, Jovens e Idosos | 90 | 5 |
| Direito do Terceiro Sector | 70 | 4 |
| Contabilidade e Direito Fiscal | 90 | 5 |
| Gestão Financeira e Orçamental | 70 | 4 |
| Técnicas Administrativas | 50 | 3 |
| Organização e Aplicação de Técnicas de Gestão de Recursos Humanos | 70 | 4 |
| Saúde, Segurança e Higiene no Trabalho. Segurança e Higiene Alimentar | 70 | 4 |
| Metodologias de Intervenção Social | 50 | 3 |
| Projecto de Intervenção | 120 | 6 |
| Formação Prática em Contexto de Trabalho | 600 | 24 |
Equivalências
| CET | Licenciaturas do ISLA | ||
|---|---|---|---|
| Gestão das Associações | Gestão de Empresas | ||
| Unidades de Formação | Equivalência à Licenciatura | Ano | ECTS |
| Contabilidade e Direito Fiscal | Fundamentos da Contabilidade | 1º | 6 |
| Tecnologia de Informação e Comunicação | Princípios Gerais de Informática | 1º | 4 |
| Gestão Financeira e Orçamental | Cálculo e Instrumentos Financeiros I | 1º | 5 |
| Organização e Aplicação de Técnicas de Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Pessoas nas Organizações | 2º | 4 |
| Gestão de Projectos Sociais | Gestão de Projectos | 3º | 5 |
| História Económica e Social | Gestão das Organizações | 1º | 5 |
| Introdução às Organizações do 3º Sector | |||
| 29 | |||
| CET | Licenciaturas do ISLA | ||
| Gestão das Associações | Gestão de Recursos Humanos | ||
| Unidades de Formação | Equivalência à Licenciatura | Ano | ECTS |
| Contabilidade e Direito Fiscal | Fundamentos da Contabilidade | 2º | 6 |
| Tecnologia de Informação e Comunicação | Princípios Gerais de Informática | 1º | 4 |
| Saúde, Segurança e Higiene no Trabalho | Segurança do Trabalho I | 3º | 6 |
| Segurança e Higiene Alimentar | |||
| Organização e Aplicação de Técnicas de Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Pessoas nas Organizações | 1º | 4 |
| História Económica e Social - Introdução às Organizações do 3º Sector | Gestão das Organizações | 1º | 5 |
| 25 |
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